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#E33 | Luc Mantel, Technicien paysagiste et Entrepreneur | Agent d'exploitation CFC + Horticulteur CFC orientation Paysagisme

  • Duale
  • 1 juin
  • 2 min de lecture

Maxime pendant le podcast

Le jeune Luc n’est ni studieux ni particulièrement intéressé par l’école. Ses difficultés scolaires le mènent en VSO, le dernier niveau de l’ancien système scolaire vaudois. Après un redoublement puis un passage en école privée, il poursuit sa scolarité davantage poussé par un entourage familial très présent que par réelle motivation personnelle. À cette époque, il ne sait pas encore ce qu’il souhaite faire plus tard et multiplie les stages dans différents domaines : menuiserie, ébénisterie, paysagisme ou encore agent d’exploitation.


Encouragé par son père, Luc décroche finalement une place d’apprentissage d’agent d’exploitation au sein de sa Commune de Lutry. Rapidement, il apprécie le travail en extérieur, le côté concret du métier ainsi que la proximité avec son domicile. C’est aussi durant cet apprentissage qu’il découvre le monde des plantes et de la nature, un univers qui le passionne immédiatement.


Fort de cette découverte, il décide naturellement de poursuivre avec un deuxième CFC d’horticulteur, orientation paysagisme, réalisé sur deux ans, toujours au sein de la Commune de Lutry, qui choisit de le garder en raison de la qualité de son travail et de son implication.


À la fin de sa formation, Luc doit toutefois quitter son entreprise formatrice, la commune ne conservant pas ses apprenti·es une fois leur apprentissage terminé. Il rejoint alors une entreprise privée, où il travaille pendant quatre ans et évolue jusqu’à devenir chef d’équipe. Désireux d’obtenir davantage de responsabilités et d’améliorer ses conditions de travail en passant progressivement du terrain au bureau, il entame en parallèle une formation de Technicien paysagiste ES à Fribourg.


Ne se retrouvant plus dans les valeurs de son entreprise, il décide alors de changer d’employeur et rejoint Mille et un Jardin à Échandens. C’est là qu’il termine son ES et trouve un environnement dans lequel il peut pleinement s’épanouir et mettre concrètement en pratique les compétences acquises durant sa formation.


En parallèle de son activité principale, un ami lui propose de participer à une aventure entrepreneuriale. Ils fondent Services Mania Sàrl, une société active dans le domaine du nettoyage. Après une période de développement progressive, l’entreprise commence à prendre de l’ampleur et emploie aujourd’hui deux collaborateurs.


Le parcours de Luc illustre parfaitement la capacité de la formation professionnelle à transformer une trajectoire scolaire compliquée en une carrière riche et ambitieuse. D’élève peu intéressé par les études à technicien paysagiste ES, double titulaire de CFC, cadre en entreprise et entrepreneur, il démontre qu’un apprentissage peut devenir un véritable tremplin professionnel.


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