#T02 - Alba Caretti, Apprentie en 3ème année | Employée de commerce CFC

Pour ce deuxième épisode « Sur le terrain », nous sommes allés à la rencontre d’Alba, apprentie employée de commerce de 3e année à la CVCI – Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie. Cette association de droit privé soutient près de 3’300 entreprises vaudoises dans leurs activités économiques.

Alba nous présente l’apprentissage d’employé·e de commerce, un CFC qui peut être réalisé dans 19 branches différentes. À la CVCI, la formation se déroule dans la branche Service et administration. Depuis le début de son apprentissage, Alba a eu l’opportunité de découvrir plusieurs services, tels que la logistique, l’administration, les caisses sociales, les rentes ou encore l’événementiel. Elle évolue actuellement au sein des départements de la comptabilité et des ressources humaines.

Son choix de s’orienter vers l’apprentissage s’est fait assez naturellement. Alors en VG niveau 1, Alba ne souhaitait pas poursuivre sa scolarité au gymnase. Elle effectue alors plusieurs stages, notamment comme employée de commerce et gestionnaire du commerce de détail, avant de se rendre compte que le travail administratif et de bureau correspond davantage à ses attentes.

La recherche d’une place d’apprentissage n’a toutefois pas été simple. En raison de son niveau scolaire, Alba peine à trouver une opportunité. C’est finalement grâce à la Nuit de l’apprentissage – une soirée permettant aux jeunes de rencontrer des entreprises lors de trois entretiens de 15 minutes – qu’elle décroche une chance déterminante. Ce format lui permet de se démarquer au-delà des notes et du CV. Son entretien à la CVCI est concluant, tout comme le stage réalisé le lendemain qui lui permet de rapidement signer son contrat d’apprentissage.

Selon Jelena, sa formatrice durant sa première année, Alba est une jeune femme motivée, dotée d’un excellent esprit d’équipe. Pour la CVCI, former des apprenti·e·s est essentiel, car ils et elles représentent la relève de demain.

Du côté de la formation scolaire, l’apprentissage d’employé·e de commerce offre plusieurs possibilités. Les apprenti·es peuvent suivre des cours d’anglais de niveau A2 ou B2, et choisir d’effectuer une maturité professionnelle soit durant les trois années d’apprentissage, soit après l’obtention du CFC, en cours d’emploi sur deux ans ou à plein temps sur une année, en vue d’un accès à une HES.

Pour la suite, Alba nourrit de grandes ambitions. Elle souhaite réaliser une maturité professionnelle en cours d’emploi sur deux ans, avant de poursuivre avec un Bachelor en économie d’entreprise à la HEIG.